為認真貫徹落實2017年全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，執(zhí)行省委教育工委、省教育廳工作部署，扎實開展高校師德師風(fēng)專項治理，確保取得明顯成效，現(xiàn)結(jié)合我校工作實際，制定《皖南醫(yī)學(xué)院師德師風(fēng)問題專項治理工作方案》。
一、工作目標(biāo)
為進一步加強我校師德師風(fēng)建設(shè)，通過集中開展師德師風(fēng)專項治理工作，切實增強全校教師的責(zé)任意識、法制意識、紀律意識，建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立“皖南醫(yī)學(xué)院師德師風(fēng)問題治理工作組”，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校專項治理的實施工作。工作組組成成員如下：
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王先俊、章堯
組 長：洪宗元、謝孝志、姚應(yīng)水、陳抗震
副 組 長：方基勇、周書林、李懷斌
成 員：由科研處（校學(xué)術(shù)委員會秘書處）辦公室、人事處職稱職位辦公室、教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控科、宣傳部宣傳科等科室負責(zé)人組成。
三、治理范圍
全校教師醫(yī)護員工。
四、治理內(nèi)容
重點開展“弘揚科學(xué)道德、遵守科研紀律”等專題教育，重點解決個別教師學(xué)術(shù)不端、職稱評審和項目申報弄虛作假等問題。結(jié)合工作重點，對教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、勞動紀律等方面開展專項檢查，全面提升我校師德師風(fēng)建設(shè)成效。
五、方法步驟
從4月20日開始至11月底結(jié)束，分6個階段進行：
（一）動員部署階段（4月20日至5月15日）。由科研處牽頭，教務(wù)處、人事處、宣傳部協(xié)助，制定專項治理工作方案，落實各部門（單位）工作任務(wù)，組織動員部署。
由宣傳部牽頭，院辦協(xié)助在校園網(wǎng)設(shè)立學(xué)校“師德師風(fēng)建設(shè)”專欄，并督促各學(xué)院網(wǎng)站設(shè)立“師德師風(fēng)建設(shè)”專欄或?qū)ｎ}，同時利用校報、廣播、微信公眾號等各類媒體做好各階段的宣傳報道工作，大力營造師德師風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍，使全校教師醫(yī)護員工理解加強師德師風(fēng)專項治理活動的意義，充分激發(fā)全校教師醫(yī)護員工加強師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性。
（二）專題學(xué)習(xí)教育階段（5月16日至5月31日為主，可持續(xù)至6月底前全部完成）。由宣傳部牽頭，科研處協(xié)助，邀請專家開展1次全校性師德師風(fēng)專題講座。各部門（單位）根據(jù)學(xué)校的整體安排，結(jié)合本部門（單位）實際，以多種方式集中開展“弘揚科學(xué)道德、遵守科研紀律”專題教育，組織教師醫(yī)護員工進一步學(xué)習(xí)《高等教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》等法律法規(guī)及文件，重點學(xué)習(xí)《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》（教育部令第40號）和《皖南醫(yī)學(xué)院學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為預(yù)防與處理辦法》。使廣大教師醫(yī)護員工能夠熟悉國家教育方針，明確教師職責(zé)，全面領(lǐng)會預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法的基本內(nèi)容，使師德規(guī)范成為普遍認同和自覺踐行的行為準則。同時各學(xué)院以此為契機加強學(xué)生課堂紀律等學(xué)風(fēng)教育。各部門（單位）要做好學(xué)習(xí)記錄備案工作，并認真填報《皖南醫(yī)學(xué)院師德師風(fēng)問題專題教育登記表》（附件1）按本階段時間期限報送工作組（科研處代收，以下類同）。
（三）自查自糾階段（6月1日至6月30日）。各部門（單位）圍繞教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、勞動紀律等方面，特別是教師學(xué)術(shù)不端、職稱評審和項目申報弄虛作假等問題開展自查自糾。對于自查出的問題和師生醫(yī)護員工舉報反映的問題，建立臺賬，形成整改問題清單、整改責(zé)任清單。并認真填報《皖南醫(yī)學(xué)院師德師風(fēng)問題專項治理工作自查表》（附件2）按本階段時間期限報送工作組。
（四）重點檢查階段（7月1日至9月30日）。宣傳部牽頭針對專題學(xué)習(xí)教育情況；教務(wù)處牽頭針對教風(fēng)問題；科研處牽頭針對學(xué)術(shù)不端和項目申報弄虛作假問題；人事處牽頭針對勞動紀律和職稱評審弄虛作假問題；教務(wù)處聯(lián)合學(xué)生處牽頭針對學(xué)風(fēng)問題，根據(jù)問題線索或抽查形式分別進行核查與檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和處理，并填報《皖南醫(yī)學(xué)院師德師風(fēng)問題專項治理工作重點檢查表》（附件3）按本階段時間期限報送工作組。
（五）建章立制階段（10月1日-11月15日）。針對以上治理內(nèi)容，教務(wù)處、科研處、人事處分別梳理、修訂、制定學(xué)校有關(guān)師德師風(fēng)相關(guān)文件，進一步完善我校師德年度評議、師德狀況定期分析等師德師風(fēng)監(jiān)控體系建設(shè)；各二級學(xué)院結(jié)合本單位實際，就師德師風(fēng)方面針對性建章立制，以建立健全我校師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。
（六）總結(jié)階段（11月30日前）。各部門（單位）須于11月15日前完成專項治理情況所有材料的報送。學(xué)校將對查找出的學(xué)術(shù)失范行為、學(xué)術(shù)不端行為、職稱評審和項目申報弄虛作假問題、教風(fēng)和勞動紀律問題等，按有關(guān)文件規(guī)定進行處理。工作組以適當(dāng)方式對專項治理工作進行全面總結(jié)，學(xué)校于11月30日前向省教育廳師資處、科研處報專項治理情況。
六、工作要求
（一）高度重視。各部門(單位)務(wù)必高度重視，將師德師風(fēng)問題專項治理作為重要工作任務(wù)，積極部署安排，確保各項工作順利開展。
（二）明確責(zé)任。各部門(單位)要按照學(xué)校工作方案，組織開展師德師風(fēng)問題專項治理工作，認真組織學(xué)習(xí)，自查自糾，嚴格落實整改，切實擔(dān)負起專項治理的主體責(zé)任，確保師德師風(fēng)問題專項治理工作落實到位。
（三）按時上報。各部門(單位)要嚴格按照工作步驟和時間節(jié)點將自查情況和整改工作情況、查找的問題或相關(guān)線索等有關(guān)材料報送至師德師風(fēng)問題專項治理工作組。
（四）以查促改。各部門(單位)要以專項治理工作為契機，嚴格按照專項治理工作要求，認真開展清理排查，匯總整理存在問題，制定有效措施，限時完成整改，切實推進師德師風(fēng)建設(shè)工作。
