為規(guī)范醫(yī)院招聘工作，保障下半年招聘有序開展，8月20日上午，我院在五號樓會議廳召開了2021年招聘考試考務(wù)人員培訓會，邀請皖南醫(yī)學院人事處羅秀秀老師做專題培訓。副院長殷勤、各職能科室負責人及相關(guān)考務(wù)人員參加培訓會。會議由人力資源部主任劉冰瑩主持。
劉冰瑩首先對上半年招聘工作完成情況作簡要總結(jié)，并對下半年招聘工作安排進行了簡要介紹。她提出，醫(yī)院招聘考試規(guī)模大、任務(wù)重、政策性強，涉及廣大考生切身利益，各位考務(wù)人員務(wù)必要嚴格執(zhí)行招聘工作規(guī)定，認真、負責做好考務(wù)工作。
皖南醫(yī)學院人事處羅秀秀老師作為此次培訓會的主講人，運用其豐富的考務(wù)經(jīng)驗，從公開招聘考試的基本情況、基本政策、考務(wù)人員職責及考試流程等多個方面，對公開招聘工作進行了全面、系統(tǒng)的梳理。她表示公開招聘工作要堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位招聘工作相關(guān)規(guī)定，規(guī)范實施考試過程，堅決防范和糾正工作中的不正之風，及時回應(yīng)考生關(guān)切。
副院長殷勤作總結(jié)講話，他強調(diào)醫(yī)院招聘工作的重要性和嚴肅性，考務(wù)工作人員應(yīng)始終牢固樹立全局觀和大局意識，熟知考務(wù)工作流程，嚴格執(zhí)行考務(wù)工作要求，將考務(wù)工作落到實處，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風，確保今后招聘工作過程安全、有序，順利完成。（人力資源部 繆源/文 黨委工作部 何芳/攝 劉冰瑩/審）
皖南醫(yī)學院人事處羅秀秀授課
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