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為進一步加強護理管理團隊內涵建設，搭建提升護理管理能力學習交流平臺，8月16日-18日，我院舉辦2022年度護士長崗位勝任力管理培訓班，醫(yī)院43名護士長和質控組長、培訓組長參加。
黨委書記李萍作精彩授課
院長黃后寶作精彩授課
副院長史良會作精彩授課
護理部副主任劉秀紅主持
護理部副主任劉秀紅主持開班儀式，她對各位領導和專家表示歡迎和感謝，要求學員珍惜學習機會，將掌握的知識運用到實踐中，更好地推進醫(yī)院護理事業(yè)發(fā)展。
培訓班圍繞等級醫(yī)院評審、優(yōu)秀團隊建設、醫(yī)患溝通技巧、質量安全管理等方面進行授課，邀請了我院黨委書記李萍、院長黃后寶、副院長史良會作精彩授課，還邀請了皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院護理部主任陶秀彬、我院婦產科主任張莉亞、關節(jié)骨科護士長汪超、血液內科副護士長張玲作專題授課。
李萍以《醫(yī)院高質量發(fā)展對護理管理的挑戰(zhàn)》為題開啟培訓班的第一課，她強調以護理能力的提升，推動醫(yī)院高質量發(fā)展。公立醫(yī)院實現(xiàn)高質量發(fā)展，要不斷提升護理學科建設能力、提高護理服務質量和管理水平。護士長作為科室負責人之一，要胸懷大局、提高站位、創(chuàng)新思路抓好護理管理，打造一支高效的護理團隊，為群眾提供專業(yè)、安全、優(yōu)質的護理服務。
黃后寶為各護士長講解了《如何成為推動醫(yī)院高質量發(fā)展的優(yōu)秀護士長》，既實用又接地氣的護理管理知識及實踐課題，為護士長們啟迪了思維，提升了工作自信度。
史良會以《醫(yī)學、人文、藝術》為題進行分享，希望每位護理管理者都能從中汲取更多的管理思維與藝術，促進自我能力提高，拓展思路和視野，成為引領護理事業(yè)發(fā)展的典范。
皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院護理部主任陶秀彬作精彩分享
我院婦產科主任張莉亞作精彩分享
關節(jié)骨科護士長汪超作精彩分享
血液內科副護士長張玲作精彩分享
陶秀彬緊密圍繞等級醫(yī)院評審標準逐項講解，緊扣“以評促改、以評促健、評建并舉、重在內涵”的評審原則。她的講解，讓護士長們對評審標準有了更深入的認識，更深刻理解了評審標準中的審查核心要點，找到補齊短板方法，運用對標對表、分析整改、持續(xù)改進等方法提升管理內涵。張莉亞作了《手心相牽--論醫(yī)護團隊建設的幾點思考》的精彩分享，汪超、張玲就外出進修的收獲和心得進行了介紹。
培訓會上，學員們深切體會到此次培訓學到了更多護理知識“新點子”、找到護理管理“新路子”，為下一步對標先進、埋頭苦干提供了指引，也為進一步強弱補短、查漏補缺提供了參考，他們表示將把所學知識應用到實際工作中，為提升醫(yī)院護理管理水平和推動醫(yī)院高質量發(fā)展發(fā)揮作用。（護理部 胡甘露/文、攝 劉秀紅/審）
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