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“全體成員要精神在狀態(tài)、戰(zhàn)斗在崗位、沖鋒在一線！”面對嚴峻的疫情沖擊，后勤管理科作為后勤保障部門迅速行動，以“嚴”字當先，全面壓實各項責任；以“細”字落腳，確保各項工作不留死角，全力為臨床一線做好后勤保障工作，解除醫(yī)護人員后顧之憂。
醫(yī)院的物業(yè)外包服務(wù)公司人員和臨床一線醫(yī)務(wù)人員一樣，需要直面疫情沖擊，而且他們普遍年紀偏大，受教育程度不高，有些還屬于“高危人群”。隨著物業(yè)人員一個個感染病毒，保潔人員、陪檢工人、客服人員面臨著嚴重減員的困境，后勤管理科立即組織物業(yè)項目負責人研究解決方案，通過調(diào)派人員、延長工作時間等方式，克服各項困難，確保了全院的清潔、消殺、陪檢、運送工作的正常運行。
無獨有偶，隨著感染人數(shù)的逐步增加，醫(yī)院供餐工作也受到了極大影響。餐飲外包公司在人手不足的情況下，仍然保障全院醫(yī)患人員的就餐，做到送餐、供餐有序。
后勤全體職工堅持服務(wù)在一線，在這寒冷的冬天里，各個運行班組基本上都感染了病毒，但是沒人說要請假，頂著高熱，有力保障全院病區(qū)水電氣暖的正常運行，身體的“高熱”成為他們英勇無畏的生動注腳，“溫暖”著全院職工的身心。（后勤管理 王瑜瑸/文、攝 楊志成/審）
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