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第一章總 則
第一條 為加強(qiáng)皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院（下稱醫(yī)院）內(nèi)部審計(jì)工作，提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《國家衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作若干意見的通知》等法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本工作規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱內(nèi)部審計(jì)，是指對醫(yī)院及所屬部門財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等實(shí)施獨(dú)立、客觀的監(jiān)督、評價(jià)和建議，以促進(jìn)醫(yī)院完善治理、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的活動。
第二章機(jī)構(gòu)與人員
第三條 醫(yī)院按規(guī)定成立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)——審計(jì)科接受上級內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，依法依規(guī)報(bào)送相關(guān)資料。
審計(jì)科在醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人（院長）直接領(lǐng)導(dǎo)下，依法行使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督權(quán)，獨(dú)立開展內(nèi)部審計(jì)工作，對醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
第四條 醫(yī)院審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱小組），作為醫(yī)院審計(jì)工作的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，全面配合指導(dǎo)醫(yī)院審計(jì)工作。小組組長為醫(yī)院院長，副組長為所有副院長、紀(jì)委書記、總會計(jì)師；成員為醫(yī)院辦公室、國有資產(chǎn)管理科、基建科、審計(jì)科、基建科、財(cái)務(wù)科、科教處、保衛(wèi)科、信息科、醫(yī)?？疲ǔ鋈朐汗芾砜疲?、藥劑科負(fù)責(zé)人等部門主要負(fù)責(zé)人。小組辦公室設(shè)在審計(jì)科，辦公室主任由審計(jì)科科長兼任。
第五條 審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)
（一）貫徹落實(shí)上級有關(guān)加強(qiáng)黨對審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)的方針政策，部署醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作；
（二）審議年度審計(jì)工作計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行與財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，聽取年度審計(jì)工作報(bào)告；
（三）參與各類專項(xiàng)審計(jì)工作，對被審計(jì)事項(xiàng)作出審計(jì)評價(jià)及建議；
（四）通報(bào)重大審計(jì)結(jié)果，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)審計(jì)工作的開展；
（五）推動審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，督促審計(jì)整改落實(shí)；
（六）配合醫(yī)院基建、修繕等工程的結(jié)算審計(jì)。
第六條 小組辦公室的工作職責(zé)
（一）督促落實(shí)小組決定的有關(guān)事項(xiàng)；
（二）完成小組交辦的其它事項(xiàng)。
第七條 小組各成員部門的工作職責(zé)
（一）協(xié)助解決審計(jì)工作中的問題；
（二）落實(shí)小組的決議和決定；
（三）對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性和傾向性問題及時(shí)進(jìn)行研究，并將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度的參考；
（四）對審計(jì)科提請予以協(xié)助的事項(xiàng)給予支持配合。
第八條 醫(yī)院根據(jù)審計(jì)工作需要，保證內(nèi)部審計(jì)人員編制，嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)人員錄用標(biāo)準(zhǔn)，合理配備具有審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、工程、信息技術(shù)等專業(yè)知識的內(nèi)部審計(jì)人員，并支持和保障內(nèi)部審計(jì)人員通過多種途徑開展繼續(xù)教育，提高專業(yè)勝任能力。
審計(jì)科負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等專業(yè)背景或工作經(jīng)歷。
第九條 審計(jì)科履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入醫(yī)院預(yù)算，并給予保證。
第十條 審計(jì)科及內(nèi)部審計(jì)人員依法獨(dú)立履行職責(zé)，任何部門和個人不得干涉和打擊報(bào)復(fù)。
第十一條審計(jì)科應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身內(nèi)部控制建設(shè)，合理設(shè)置審計(jì)崗位，明確職責(zé)分工，優(yōu)化審計(jì)業(yè)務(wù)流程，完善審計(jì)全面質(zhì)量控制。
第十二條 內(nèi)部審計(jì)人員從事內(nèi)部審計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)具備所需要的專業(yè)知識與能力；應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，保守工作秘密。
第十三條 對忠于職守、堅(jiān)持原則、認(rèn)真履職、成績顯著的內(nèi)部審計(jì)人員，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)予以表彰。
第十四條 在不違反國家保密規(guī)定的情況下，審計(jì)科可以根據(jù)工作需要向社會中介機(jī)構(gòu)購買審計(jì)服務(wù)。對中介機(jī)構(gòu)開展的受托業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和評價(jià)，并對采用的審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
第三章職責(zé)與權(quán)限
第十五條 審計(jì)科按照國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院要求，履行下列職責(zé)：
（一）對醫(yī)院及所屬部門貫徹落實(shí)國家重大政策措施情況進(jìn)行審計(jì)；
（二）對醫(yī)院及所屬部門發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；
（三）對醫(yī)院及所屬部門財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)；
（四）對醫(yī)院及所屬部門固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)；
（五）對醫(yī)院及所屬部門的自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任的履行情況進(jìn)行審計(jì)；
（六）對醫(yī)院及所屬部門經(jīng)濟(jì)管理和效益情況進(jìn)行審計(jì)；
（七）對醫(yī)院及所屬部門內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行審計(jì)；
（八）負(fù)責(zé)工程審計(jì)、科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)等核查工作，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審議后出具正式審計(jì)報(bào)告；
（九）協(xié)助醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人督促落實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改工作；
（十）上級有關(guān)部門和醫(yī)院要求辦理的其他事項(xiàng)。
第十六條 審計(jì)科在履行工作職責(zé)時(shí)，具有以下權(quán)限：
（一）要求被審計(jì)部門按時(shí)報(bào)送審計(jì)所需的有關(guān)資料、相關(guān)電子數(shù)據(jù)，以及必要的計(jì)算機(jī)技術(shù)文檔；
（二）召開與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的會議；
（三）參與研究有關(guān)規(guī)章制度，提出制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度的建議；
（四）檢查有關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理的資料、文件和現(xiàn)場勘察實(shí)物；
（五）檢查有關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及其電子數(shù)據(jù)和資料；
（六）就審計(jì)事項(xiàng)中的有關(guān)問題，向有關(guān)部門和個人開展調(diào)查和詢問，取得相關(guān)證明材料；
（七）對正在進(jìn)行的嚴(yán)重違法違規(guī)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為及時(shí)向醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，經(jīng)同意后作出臨時(shí)制止決定；
（八）對可能轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表以及與經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的資料，經(jīng)醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，有權(quán)予以暫時(shí)封存；
（九）提出糾正、處理違法違規(guī)行為的意見和改進(jìn)管理、提高績效的建議；
（十）對違法違規(guī)和造成損失浪費(fèi)的被審計(jì)部門和人員，給予通報(bào)批評或者提出追究責(zé)任的建議；
（十一）對嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)、管理規(guī)范有效、經(jīng)濟(jì)效益顯著、工作貢獻(xiàn)突出的被審計(jì)部門和個人，可以向醫(yī)院提出表彰建議。
第四章審計(jì)實(shí)施程序
第十七條 審計(jì)科應(yīng)當(dāng)依照審計(jì)法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)指南等建立健全內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范，并按規(guī)范實(shí)施審計(jì)。
第十八條 審計(jì)科應(yīng)當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)理念和方法，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)、管理體制、風(fēng)險(xiǎn)狀況等，科學(xué)合理地提出審計(jì)規(guī)劃和審計(jì)工作計(jì)劃，堅(jiān)持優(yōu)化審計(jì)業(yè)務(wù)組織方式和審計(jì)業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)，完善審計(jì)工作評價(jià)制度和全面質(zhì)量控制，持續(xù)提升審計(jì)管理和審計(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)化水平。
第十九條 審計(jì)科應(yīng)當(dāng)結(jié)合醫(yī)院年度工作安排、上級主管部門工作部署，制定年度審計(jì)工作計(jì)劃。
第二十條 審計(jì)科根據(jù)年度審計(jì)工作計(jì)劃，組建審計(jì)項(xiàng)目組，依照法律法規(guī)的規(guī)定，向被審計(jì)部門送達(dá)審計(jì)通知書，召開審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會。
第二十一條 審計(jì)組應(yīng)當(dāng)調(diào)查了解被審計(jì)部門及其相關(guān)情況，評估被審計(jì)部門存在重要問題的可能性，確定審計(jì)應(yīng)對措施，編制審計(jì)實(shí)施方案。
第二十二條 審計(jì)組應(yīng)當(dāng)圍繞醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，以內(nèi)部控制為基礎(chǔ)，聚焦管理風(fēng)險(xiǎn)，充分運(yùn)用“業(yè)務(wù)入手”“問題導(dǎo)向”“數(shù)據(jù)分析”等審計(jì)方法，深入揭示問題和風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)組對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)收集審計(jì)證據(jù)，確保審計(jì)證據(jù)的充分、相關(guān)、可靠，并編寫審計(jì)工作底稿。
第二十三條 審計(jì)組實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)在對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行充分研討基礎(chǔ)上，撰寫審計(jì)報(bào)告。確保對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題做到事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確，并在分析根本原因的基礎(chǔ)上提出可行性審計(jì)建議，確保內(nèi)部審計(jì)有效促進(jìn)問題解決、風(fēng)險(xiǎn)防范、體制機(jī)制完善。
審計(jì)組對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題或有關(guān)情況可以不在審計(jì)報(bào)告中詳細(xì)反映，另以專項(xiàng)報(bào)告、審計(jì)建議書等其他審計(jì)結(jié)論性文書形式反映。
第二十四條 審計(jì)組應(yīng)當(dāng)將審計(jì)結(jié)論性文書向被審計(jì)單位征求意見，如果被審計(jì)部門對審計(jì)結(jié)果有異議，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)進(jìn)行核實(shí)和答復(fù)，并將征求意見后的審計(jì)報(bào)告報(bào)送審計(jì)科審定。
第二十五條 審計(jì)科審定審計(jì)報(bào)告后，報(bào)送醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批示后，形成審計(jì)結(jié)論性文書正式稿，向被審計(jì)部門出具、抄送或移交。
第二十六條 審計(jì)科應(yīng)當(dāng)建立健全審計(jì)檔案管理制度。按照醫(yī)院規(guī)定建立審計(jì)項(xiàng)目檔案并及時(shí)歸檔，加強(qiáng)審計(jì)檔案管理。
第二十七條 審計(jì)科在實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目的類別，執(zhí)行國家和醫(yī)院制定的相應(yīng)審計(jì)規(guī)定。
第五章審計(jì)整改與結(jié)果運(yùn)用
第二十八條 審計(jì)整改工作的責(zé)任主體是被審計(jì)部門，被審計(jì)部門主要負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織審計(jì)整改工作。已離任的領(lǐng)導(dǎo)干部須積極配合原任職的被審計(jì)部門做好審計(jì)整改工作。
第二十九條 被審計(jì)部門須將整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、落實(shí)審計(jì)提出的意見和建議納入重要議事日程，制定審計(jì)整改工作方案，強(qiáng)化審計(jì)整改工作落實(shí)。對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，健全內(nèi)部管理機(jī)制，完善內(nèi)部控制制度，提高審計(jì)整改實(shí)效，提升醫(yī)院整體治理水平。
第三十條 被審計(jì)部門自收到審計(jì)結(jié)論性文書（包括審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書、審計(jì)建議書等）60日內(nèi)或?qū)徲?jì)整改通知書規(guī)定的期限內(nèi)，以書面形式向?qū)徲?jì)科提交審計(jì)整改結(jié)果報(bào)告。
第三十一條 對審計(jì)整改工作涉及醫(yī)院相關(guān)職能部門職責(zé)的，各相關(guān)職能部門協(xié)助被審計(jì)部門推進(jìn)整改落實(shí)。對于因醫(yī)院整體體制機(jī)制原因?qū)е碌膯栴}，醫(yī)院相關(guān)職能部門同時(shí)為審計(jì)整改工作的責(zé)任主體。相關(guān)職能部門自收到審計(jì)結(jié)論性文書60日內(nèi)或?qū)徲?jì)整改通知書規(guī)定的期限內(nèi)， 以書面形式向?qū)徲?jì)科提交審計(jì)整改結(jié)果報(bào)告。
第三十二條 對未完成整改的事項(xiàng)，被審計(jì)部門和相關(guān)職能部門明確整改推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、整改期限及繼續(xù)整改的主要措施，并在整改期限內(nèi)，定期向?qū)徲?jì)科報(bào)告整改進(jìn)度，直至完成審計(jì)整改工作。
第三十三條 審計(jì)整改結(jié)果報(bào)告主要包括以下內(nèi)容：
（一）審計(jì)整改的總體情況；
（二）審計(jì)整改進(jìn)度、整改措施，整改措施包括對已發(fā)現(xiàn)問題的整改情況、內(nèi)控機(jī)制和管理制度完善等情況；
（三）正在整改或尚未整改事項(xiàng)的原因分析及繼續(xù)整改的主要措施和整改時(shí)限；
（四）其他有關(guān)內(nèi)容。
審計(jì)整改結(jié)果報(bào)告須附審計(jì)整改臺賬, 以及落實(shí)整改的必要證明材料。
第三十四條 審計(jì)科應(yīng)不定期開展審計(jì)整改跟蹤檢查，以審計(jì)項(xiàng)目為部門，建立審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改銷號機(jī)制。根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,對審計(jì)整改臺賬進(jìn)行逐一檢查，對整改到位的問題予以銷號；對整改不到位的，繼續(xù)督促被審計(jì)部門或相關(guān)職能部門采取措施進(jìn)行整改直至銷號。
審計(jì)科要結(jié)合審計(jì)整改跟蹤檢查情況，向醫(yī)院審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)審計(jì)整改情況，并對未落實(shí)整改的事項(xiàng)深入分析原因，提出處理建議。醫(yī)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對審計(jì)結(jié)果及整改情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
第三十五條 在審計(jì)整改跟蹤檢查中，對審計(jì)整改不力、屢審屢犯的，列入醫(yī)院重點(diǎn)督查督辦事項(xiàng)。對審計(jì)整改落實(shí)不到位造成重大影響的，醫(yī)院提出問責(zé)要求，醫(yī)院相關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)，依照有關(guān)規(guī)定和程序，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第三十六條 醫(yī)院建立完善審計(jì)整改聯(lián)動機(jī)制。審計(jì)科應(yīng)將審計(jì)結(jié)論性文書抄送相關(guān)職能部門，與相關(guān)職能部門形成聯(lián)動機(jī)制，督促整改，充分運(yùn)用審計(jì)結(jié)果及審計(jì)整改結(jié)果。
（一）組織部門將審計(jì)結(jié)果和審計(jì)整改情況，納入被審計(jì)部門檢查范圍，按照干部管理權(quán)限實(shí)施審計(jì)結(jié)果和審計(jì)整改情況在干部考核考察中的運(yùn)用；
（二）醫(yī)院紀(jì)委部門將審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題列入監(jiān)督檢查內(nèi)容，并在監(jiān)督檢查過程中督促被審計(jì)部門落實(shí)整改；
（三）紀(jì)委部門將審計(jì)結(jié)果和審計(jì)整改情況，納入被審計(jì)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查范圍，核查處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題線索；
（四）組織、人事部門將審計(jì)結(jié)果和審計(jì)整改情況，納入被審計(jì)部門年度考核內(nèi)容，作為年度考核、任職考核以及干部任免、獎懲和相關(guān)決策的重要依據(jù)；
（五）財(cái)務(wù)部門將審計(jì)結(jié)果和審計(jì)整改情況，作為加強(qiáng)預(yù)算管理和財(cái)務(wù)管理的重要依據(jù)；
（六）各相關(guān)職能部門對審計(jì)結(jié)果和審計(jì)整改過程中反映的典型性、普遍性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行研究,并將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定、健全內(nèi)控機(jī)制的參考依據(jù)。
第三十七條 審計(jì)科應(yīng)當(dāng)對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性、體制性問題，及時(shí)分析研究，向醫(yī)院及被審部門提出管理建議，為科學(xué)決策提供參考。同時(shí)向被審部門印發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示清單，建立完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。被審部門應(yīng)當(dāng)對照風(fēng)險(xiǎn)提示清單，結(jié)合本部門實(shí)際，健全規(guī)章制度，完善內(nèi)部控制體系，防范管理風(fēng)險(xiǎn)。
第三十八條 審計(jì)科應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與醫(yī)院紀(jì)委辦公室等部門的協(xié)作配合，建立信息共享、結(jié)果共用、重要事項(xiàng)共同實(shí)施、整改問責(zé)共同落實(shí)等工作機(jī)制。
第三十九條 審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題線索，在向醫(yī)院審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告的同時(shí)，按照管轄權(quán)限依法依規(guī)及時(shí)移送醫(yī)院紀(jì)檢部門。
第四十條 審計(jì)科在對相關(guān)部門開展審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)有效利用內(nèi)部審計(jì)成果運(yùn)用。對所屬部門的內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)且已經(jīng)糾正的問題不再在審計(jì)報(bào)告中反映。
第六章責(zé)任追究
第四十一條 被審計(jì)部門有下列情形之一的，由醫(yī)院責(zé)令改正，并根據(jù)情節(jié)輕重，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行批評教育或黨紀(jì)政務(wù)處理；涉嫌犯罪的，按照有關(guān)規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)處理：
（一）拒絕接受或者不配合內(nèi)部審計(jì)工作的；
（二）拒絕、拖延提供與內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料，或者提供資料不真實(shí)、不完整的；
（三）拒不糾正審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的；
（四）整改不力、屢審屢犯的；
（五）違反國家規(guī)定或者醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定的其他情形。
第四十二條 審計(jì)科及內(nèi)部審計(jì)人員有下列情形之一的，由醫(yī)院根據(jù)情節(jié)輕重，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分；涉嫌犯罪的，按照有關(guān)規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)處理：
（一）玩忽職守、不認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)造成嚴(yán)重后果的；
（二）隱瞞審計(jì)查出的問題或者提供虛假審計(jì)報(bào)告的；
（三）泄露國家秘密或者商業(yè)秘密的；
（四）利用職權(quán)謀取私利的；
（五）違反國家規(guī)定或者醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定的其他情形。
第四十三條 內(nèi)部審計(jì)人員因履行職責(zé)受到打擊、報(bào)復(fù)、陷害的，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保護(hù)措施，并對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理；對涉嫌犯罪的人員，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第七章附 則
第四十四條 本規(guī)定由審計(jì)科負(fù)責(zé)解釋。
第四十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。原《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作管理規(guī)定》（院政〔2015〕54號）同時(shí)廢止。
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